van de VVTP

Missie VVTP                                  

De VVTP stimuleert en behartigt de belangen van een bloeiende en gevarieerde podiumkunsten-sector door bij te dragen aan het ondernemerschap, de zichtbaarheid, de positionering, en goed werkgeverschap van en binnen de niet-gesubsidieerde podiumkunsten in Nederland.

Kernwaarden

Ondernemend, professioneel, producties van hoge kwaliteit, publieksgericht, gastvrij, coöperatief.

Focus gebieden top 5 in willekeurige volgorde:

1. Samenwerking podiumkunsten, zowel extern als intern
2. Verduurzaming sector
3. Belangenbehartiging
4. Behartiging werkgeverszaken
5. Promotie
   

Ad 1.                   Samenwerking podiumkunsten, zowel extern als intern

• met de partijen van de Podiumkunsten Alliantie (PKA), te weten de podia (VSCD), de Vlakke Vloeren en de gesubsidieerde theaterproducenten (NAPK)

Doel:

• gezamenlijke inspanning om in goed functionerende podia en in een optimaal klimaat hoogwaardig en aansprekend aanbod voor een brede doelgroep tot stand te brengen;
• gevarieerd en ‘rijk’ aanbod voor meer, diverser en jonger publiek;
• bereiken van een betere positie voor de makers (lees: vrije producenten) in de podiumkunstensector, waarin risico en opbrengst eerlijk verdeeld zijn.
• tussen de leden van de VVTP

Doel:

• inspiratie en kennisdeling tussen de leden, door het delen van informatie over de positieve en negatieve ontwikkelingen in de markt en in de dagelijkse praktijk;
• platform te zijn voor communicatie, inspiratie en kennisdeling tussen de leden;
• mogelijke nieuwe onderlinge samenwerkingsvormen.

 

Ad 2.          Verduurzaming sector

• De bij de VVTP aangesloten ondernemingen zullen als onderdeel van de culturele sector individueel en gezamenlijk met de sector stappen moeten zetten op het gebied van duurzaamheid om de accommodaties, communicatie, transport, interne bedrijfsvoering en externe partners te verduurzamen, om zo bij te dragen aan een gezonde planeet voor toekomstige generaties.
• Tevens zullen de ondernemingen moeten voldoen aan de Europese wetgeving op dit gebied:
• Environmental
• Social
• Governance

Volgens de Europese wetgeving moeten bedrijven de ‘E’ voor 2025 vastgesteld hebben (hoe de CO2 uitstoot te meten), en moeten ze het betreffende rapport op 1 januari 2026 indienen.

Doel:

Duurzaamheid een stap verder brengen bij de leden, zowel qua zorgplicht als vanwege de wettelijke verplichting(en).

Ad 3.          Belangenbehartiging

De VVTP behartigt de belangen van haar leden, in de politiek, bij het publiek en in de culturele sector. Daartoe volgt zij actief de ontwikkelingen op de markt en bij de overheid om het gesprek aan te gaan met relevante

partijen, tijdig advies te kunnen uitbrengen aan de leden of maatregelen voor te stellen.

De relevantie van de lobbyonderwerpen verschilt van periode tot periode, en we moeten inspringen op de noodzaak van het moment. Per onderwerp zullen  we onze strategie vaststellen.

• Gesprekspartner extern
  De VVTP is de gesprekspartner voor de landelijke overheid en politiek (Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Ministerie van Financiën en de politieke partijen), voor de Raad voor Cultuur, het Fonds Podiumkunsten en voor VNO-NCW, MKB Nederland en Gastvrij Nederland;
• Gesprekspartner branchegenoten
  De VVTP is de gesprekspartner voor belangenorganisaties van theaters, artiesten en gezelschappen (NAPK, VSCD, ACT), de Podiumkunsten Alliantie (PKA), voor Kunsten ’92, de Taskforce culturele en creatieve sector en het Nationaal Theaterfonds.

 Doel:

Bestendigen en uitbreiden van onze positie in de culturele en creatieve sector en in het (nieuwe) culturele bestel, om de positie van onze leden te versterken.

Ad 4.          Behartiging werkgeverszaken

De VVTP vertegenwoordigt de belangen van haar leden inzake HRM dossiers (nieuwe arbeidswetgeving, bestuur Arbopodium, veilige werkvloer, Mores Online, personeelstekort, PRIE, collectief pensioenfonds voor ZZP’ers, arbeidsovereenkomsten, werkkostenregeling).

Doel:

Ter stimulering en ondersteuning van goed werkgeverschap, met oog voor actuele arbeidsmarktvraagstukken. Waaronder flexibele arbeidswetgeving.

Ad 5.          Promotie

• Marketing activiteiten geinitieerd en uitgevoerd door het Bureau, zoals:
• VVTP Awards (die door professionals en publiek ervaren worden als een kwaliteitslabel);
• VVTP event (Theaterbeurs);
• VVTP Theater van het Jaarprijs.
• Marketing algemeen:
• Jeugd- en familie voorstellingen
• collectieve podiumkunsten promotie met DIP: doel is dat de podia de verzamelde publieksdata met ons gaan delen, zodat we die data kunnen gebruiken bij het opozetten van gerichte promotiecampagnes;
• agenderend televisieprogramma.

Doel:

Bekendheid, aandacht en zichtbaarheid van de theater- en muziekproducties van de leden van de VVTP genereren en vergroten.